A Fulze implementou o programa Ser Itambé para transformar a mentalidade dos colaboradores sobre segurança no trabalho e no dia a dia, a partir do reconhecimento de estados de atenção.

O resultado foi a redução de acidentes na Fábrica, Mina e Sede Administrativa, além de colaboradores mais motivados, engajados e próximos da empresa.

Principais impactos:
• Engajamento e motivação.
• Redução de riscos e aumento da segurança.
• Fortalecimento da cultura organizacional.
• Maior produtividade, orgulho de pertencer e retenção de talentos.

A Fulze desenvolveu materiais visuais e motivadores, alinhados à identidade da Itambé, garantindo comunicação clara em todos os níveis da operação.